989014050788+

989014050788+

خانهتشکل هاتعاونیصندوق ذخیره: آیا لنگر لازم برای یک تعاونی موفق است؟

صندوق ذخیره: آیا لنگر لازم برای یک تعاونی موفق است؟

خلاصه

تعداد قابل توجهی از تعاونی ها در جهان دارای صندوق ذخیره هستند. در بین اعضا و رهبران تعاونی و همچنین محققان، صندوق ذخیره به عنوان ابزاری ضروری برای حفظ و موفقیت سازمان در نظر گرفته می شود. این مقاله به بررسی ماهیت صندوق های ذخیره و عملکرد آنها می پردازد. نشان داده شده است که وجود این صندوق خاص باعث کاهش کیفیت خدمات ارائه شده توسط تعاونی به اعضای خود می شود. پیشنهاد می شود که نبود صندوق ذخیره در تعاونی منجر به افزایش کیفیت خدمات ارائه شده به اعضا می شود. دو مطالعه موردی از تعاونی های اولیه روستایی (moshavim) و یکی از تعاونی های ثانویه (سازمان های خرید منطقه ای) در اسرائیل ارائه شده است. این انجمن ها برای چندین دهه بدون سود یا کسری با موفقیت فعالیت می کنند و وجوه ذخیره ای را حفظ نمی کنند. تعاونی‌ها توسط و برای اعضایی که می‌خواهند کمترین هزینه ممکن را برای مشارکت بپردازند، تأسیس می‌شوند و مطالعات موردی نشان می‌دهد که آنها می‌توانند در طول زمان بدون اتکا به وجوه ذخیره به طور کارآمد و پایدار عمل کنند.

معرفی

صندوق ذخیره یک جزء مالی اساسی تعاونی ها است و در تعداد قابل توجهی از تعاونی ها در سراسر جهان وجود دارد. این صندوق بر اساس سرمایه‌گذاری کارمزدهایی که از مازاد سالانه تعاونی کسر می‌شود (شرکت‌های تعاونی، 1933؛ 1 ثبت شرکت‌های تعاونی، 1393)، باید سازمان را قادر سازد تا در برابر شرایط متغیر اقتصادی مقاومت کرده و از سرمایه در گردش خود به‌ویژه در مواقعی حمایت کند. بحران اقتصادی (جونز و سوجنار، 1985؛ زئولی و کراپ، 2004). گاهی از این صندوق برای پوشش زیان های جاری و تامین مالی تاسیس دارایی های ثابت استفاده می شود.

هدف این مقاله بررسی این موضوع است که آیا وجود صندوق ذخیره برای موفقیت تعاونی ضروری است و آیا تعاونی حتی بدون حفظ چنین صندوقی نیز می تواند رونق داشته باشد. می دانیم که هدف یک تعاونی خدمت به اعضای خود به بهترین شکل ممکن و در عین حال حفظ کمترین هزینه های مشارکت ممکن است (آرسویک، 1955؛ هیرش، 1950؛ تریفون، 1961). این مقاله همچنین مکانیسمی را که توسط آن صندوق ذخیره ایجاد می‌شود و نحوه تأمین مالی آن به طور مؤثر مورد بحث قرار می‌دهد. ضمناً اصطلاح «هزینه مشارکت اقتصادی اعضا» در تعاونی خود و هدف آن از ایجاد مازاد و صندوق ذخیره مورد بحث قرار گرفته است. سپس پیشنهاد می شود که برای اعضا بهتر است تعاونی با قیمت تمام شده فعالیت کند. به عبارت دیگر، مجموع هزینه های مشارکت همه اعضا باید دقیقاً کل هزینه های اداره تعاونی که آنها عضو آن هستند را پوشش دهد و نه چیز دیگری. این سیاست در صورت اعمال مازاد یا زیان ایجاد نمی کند.

اهمیت این مقاله در این است که ادعا می کند تعاونی ها می توانند بدون صندوق ذخیره وجود داشته باشند، ادعایی که تا به امروز به طور گسترده در ادبیات مورد بحث قرار نگرفته است. علاوه بر این، مقاله این ایده را ارائه می دهد که وجوه ذخیره برای موفقیت تعاونی ها یا به نفع اعضا ضروری نیست. همچنین نشان می‌دهد که اعضا هزینه ایجاد صندوق ذخیره را پرداخت می‌کنند، اما صندوق به صورت جداگانه متعلق به آن‌ها نیست و در بسیاری از تعاونی‌ها، در صورت عدم تعاونی‌سازی، سرمایه تخصیص یافته برای تقسیم به اعضا شامل ارزش ذخیره نمی‌شود. سرمایه.

تعاونی های ارائه شده در این مقاله در دو ویژگی عمده با سایر تعاونی ها تفاوت دارند. اولین مورد این واقعیت است که اعضا مالکان فردی کامل تعاونی خود هستند و حقوق مالکیت بیانگر ارزش واقعی تعاونی، بر حسب ارزش بازار از جمله تورم، در هر زمان است. تمایز دوم این است که تعاونی های ارائه شده در اینجا به قیمت تمام شده عمل می کنند و در فعالیت های اقتصادی و مالی خود مازاد یا زیان سالانه ایجاد نمی کنند. به عبارت دیگر، این مطالعات موردی، تعاونی‌های موفق کشاورزی روستایی را نشان می‌دهد که بدون بودجه ذخیره فعالیت می‌کنند. این بدان معنی است که هزینه مشارکت برای اعضا کاهش می یابد. دیدگاه ارائه شده در اینجا حاکی از آن است که تعاونی ها توسط اعضای خود به منظور دریافت بهترین خدمات ممکن با کمترین هزینه مشارکت ایجاد می شوند.

این مقاله بر اساس منابع آرشیوی، مصاحبه با اعضای تعاونی و رهبران و مقامات دولتی در اسرائیل است. با توجه به عمومی نبودن آرشیو سازمان های مورد مطالعه در این مقاله، امکان یافتن منابع آرشیوی مکتوب محدود بود. بنابراین علاوه بر ادبیات آکادمیک که به عنوان پیشینه مناسب مورد استفاده قرار گرفته است، این مقاله بر اساس اطلاعات ارائه شده در مصاحبه با رهبران تعاونی های ارائه شده در مطالعات موردی است. این مقاله با توضیح ماهیت صندوق ذخیره آغاز می شود و سپس در بخش 3، ساختار مالی تعاونی و مازاد سالانه آن توضیح داده می شود. بخش چهارم، مطالعات موردی تعاونی‌های موفق در اسرائیل را ارائه می‌کند که نه مازاد سالانه دارند و نه صندوق ذخیره دارند.

قطعات بخش

صندوق ذخیره چیست و مازاد و کسری چیست؟

صندوق ذخیره تعاونی اساساً برای مقابله با رویدادهای پیش بینی نشده مؤثر بر عملکرد تعاونی مانند کسری غیرمنتظره طراحی شده است (کندی، جرمولوویچ، لامبرت، ریلی و روتان، 1995). در نیمه اول قرن گذشته، بحث در مورد ماهیت تعاونی ها این ایده را مطرح کرد که اعضا باید اجازه داشته باشند که برای اهداف مختلف مانند تامین مالی تولید، سرمایه در گردش، وجوه در حال غرق شدن و صندوق ذخیره، صندوق ایجاد کنند. مبالغ انباشته شده در این صندوق ها

ساختار مالی تعاونی

تأمین مالی اعضا برای تأسیس تعاونی آنها می تواند به روش های مختلفی انجام شود (دان، 1986؛ رویر، 1992). پس از تأسیس تعاونی، تأمین مالی آن از این منابع تأمین می شود: کسب سهام پرداخت شده توسط اعضا. مازاد سالانه؛ و منابع خارجی (چومل، 2008؛ Mevellec & Labbe، 1983). مشارکت اعضا دو هدف دارد: اول ایجاد دارایی های ثابت تعاونی و دوم تامین مالی فعالیت های تعاونی.

تعاونی های بدون صندوق ذخیره

ایجاد صندوق ذخیره در تعاونی امری عادی است. با این حال، در اغلب موارد عدم مشارکت، زمانی که ارزش خالص دارایی های تعاونی قرار است بین اعضا تقسیم شود، صندوق ذخیره در توزیع لحاظ نمی شود. این بخش مطالعات موردی تعاونی‌های موفقی را ارائه می‌کند که برای چندین دهه وجود داشته‌اند و به صندوق‌های ذخیره متکی نیستند، زیرا صندوق‌های ذخیره در تعاونی‌های اسرائیلی وجود ندارد (هاگن، 2005). بدون صندوق ذخیره، تعاونی های مورد مطالعه

نتیجه گیری

این مقاله به موضوع صندوق های ذخیره در تعاونی های روستایی می پردازد. ما با بحث در مورد تصور تعاونی و ارتباط آن با اعضای آن شروع کردیم و به دنبال این بودیم که نشان دهیم وجود صندوق های ذخیره در تعاونی ها لزوماً منفعتی یا ایجاد مزیتی برای اعضای آن ندارد. این مطالعه نشان می دهد که تعاونی های ارائه شده در اینجا بر اساس “اصل بهای تمام شده” بدون ایجاد مازاد و بدون وجوه ذخیره عمل می کنند و بنابراین به عنوان

مقالات مرتبط

دیدگاه خود را بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.پر کردن فیلدهای نشانه‌گذاری شده‌ با * ضروری می‌باشد.