مسئولیت اجتماعی شرکت(CSR) یک حوزه تحقیقاتی رو به رشد است. به طور کلی، بیشتر تعاریف و تفاسیر CSR به کسب و کارهایی اشاره دارد که فعالیت هایی فراتر از آنچه در رویه تجاری منصفانه برای پیشبرد اهداف اجتماعی و زیست محیطی لازم است انجام می دهند (Fenwick, 2010). همانطور که شوارتز و کارول (2003) تاکید کردند، این تعاریف CSR معمولاً به دو دسته تقسیم می شوند: (1) آنهایی که استدلال می کنند شرکت ها فقط موظف به حداکثر رساندن سود در محدوده قانون، با حداقل محدودیت های اخلاقی هستند (فریدمن، 1970)، و (2) آنهایی که طیف وسیع تری از تعهدات اجتماعی را حفظ می کنند (کارول، 1991، اپستین، 1987، فریمن، 1999). به طور خاص، کارول (1979) استدلال می کند که مسئولیت اجتماعی یک شرکت شامل انتظارات اقتصادی، قانونی، اخلاقی و اختیاری است که جامعه نسبت به شرکت در یک مقطع زمانی معین دارد.

علاوه بر این، طبق نظریه سهامداران، شرکت ها باید مسئولیت خود را در قبال ذینفعان مختلف مانند سرمایه گذاران، جوامع محلی (از جمله موسسات آموزشی)، موسسات محیطی و کارکنان در تصمیم گیری خود در نظر بگیرند (تومینن، یوسکی، جوسیلا و کوتونن، 2008). نظریه ذینفعان برای بیش از یک دهه بخش مهمی از ادبیات CSR بوده است. فریمن (1984، 46) ذینفع را به عنوان “هر گروه یا فردی که می تواند بر دستیابی به اهداف سازمان تأثیر بگذارد یا تحت تأثیر قرار گیرد” تعریف می کند. با این حال، شرکت ها باید تعیین کنند که کدام گروه های ذینفع مستحق توجه شرکت هستند. پست، لی، پرستون و ساکس (2002) تاکید می کنند که روابط با ذینفعان از هر نوع، از جمله تامین کنندگان منابع، مشتریان، تامین کنندگان و بازیگران اجتماعی و سیاسی، می تواند ثروت سازمانی را ایجاد یا از بین ببرد. علاوه بر این، تصویر یک شرکت به اندازه ثروت آن مهم است. بنابراین مدیریت موثر سهامداران برای منافع متقابل برای موفقیت شرکت بسیار مهم است. بر این اساس، طی سه دهه گذشته، تمرکز بر تأثیر اجتماعی شرکت ها افزایش یافته است.

این تمرکز بیشتر در ظهور جهانی تعاونی ها مشهود است. همکاری یک جنبش بین المللی است که مسئولیت اجتماعی را برجسته می کند. تعاونی ها نقش مهمی را در سراسر جهان در تسهیل ایجاد شغل، رشد اقتصادی و توسعه اجتماعی ایفا می کنند. تعاونی ها از کسب و کارهای کوچک تا چند میلیون دلاری بیش از 100 میلیون نفر را در سراسر جهان استخدام می کنند. تنها در فنلاند، تعاونی ها بیش از 7 میلیون عضو دارند، در حالی که شرکت های فهرست شده تنها حدود 1 میلیون مالک دارند (Inkinen & Karjalainen، 2012).

شرکت های تعاونی از این نظر با شرکت های با مسئولیت محدود تفاوت دارند که اعضای تعاونی نقش های زیادی دارند. اعضا به طور همزمان مالک، کنترل کننده و شرکای اقتصادی و بنابراین سهامداران کلیدی در تعاونی های خود هستند. در تعاونی های مصرف، مالکان نیز مشتری هستند. علاوه بر این، تعاونی‌های مصرف دارای تعداد زیادی مالک از گروه‌های مختلف ذینفع محلی هستند که پیوند قوی بین تعاونی‌ها و منطقه منطقه‌ای آنها ایجاد می‌کند. بر این اساس CSR نقش مهمی در عملیات و تصمیم گیری شرکت های تعاونی ایفا می کند (Jussila et al., 2007). به طور کلی، ارزش ها و اصول تعاونی، تعاونی ها را به فعالیت صادقانه و آشکار و در نظر گرفتن نیازهای جامعه اطراف هدایت کرده است (مک فرسون، 1995، نیلسون، 1996).

این مطالعه بر CSR تعاونی ها و شرکت های بورسی در قبال جوانان متمرکز است. جوانان نماینده یک گروه ذینفع مهم و کم تحقیق هستند که مشتریان، کارگران، مالیات دهندگان و مالکان آینده یک شرکت را تشکیل خواهند داد. این نسل به عنوان یک گروه هدف نیز با چالش های زیادی مواجه است. به ویژه رکود شدید اقتصادی در کشورهای اروپایی به حاشیه رانده شدن جوانان منجر شده است. تنها در فنلاند بیش از 55000 نوجوان 15 تا 19 ساله به حاشیه رانده شده وجود دارد. ¹ بر این اساس، رئیس جمهور فنلاند گروه ویژه ای را برای تمرکز بر به حاشیه راندن نسل جوان تعیین کرده است (وزارت اشتغال و اقتصاد، 2011). ²شرکت ها با بکارگیری و آموزش جوانان می توانند به کاهش این مشکل کمک شایانی کنند. اساس ارزشی همکاری به شدت به مراقبت از جوانان هدایت می شود.

این مطالعه با بررسی مسئولیت تعاونی ها و شرکت های فهرست شده در قبال جوانان در فنلاند، این سوال را مطرح می کند: آیا ساختارهای مالکیت و ذینفعان متفاوت منجر به تفاوت در اقدامات مسئولیت شرکت ها در قبال جوانان می شود؟ همانطور که چندین محقق استدلال کرده اند که نظریه سهامداران مرتبط ترین رویکرد هنگام تجزیه و تحلیل مسئولیت اجتماعی یک شرکت است (کلارکسون، 1995، دونالدسون و پرستون، 1995، گادفری، 2005؛ میچل، اگل، و وود، 1997؛ میچل، اگل، کریسمن، و اسپنس، 2011؛ ​​تاکالا، 2000، وود، 1991)، این مطالعه به این سوال اصلی پژوهشی از دیدگاه نظریه سهامداران می پردازد.

مقاله به شرح زیر سازماندهی شده است: ابتدا، CSR و نظریه سهامداران و همچنین مطالعات قبلی در مورد تعاونی ها از دیدگاه ذینفعان مورد بحث قرار می دهیم. سپس روش شناسی و یافته های اصلی مطالعه را ارائه می کنیم. در نهایت، نتیجه‌گیری مطالعه را ارائه می‌کنیم.